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    【RIZAP】「お手伝いってレベルじゃない」chocoZAPが物議 電気工事などギフト券で募集…運営謝罪「誤解生じる表現があった」 ★2

    ニュースまとめ
    1: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:35:40.31 ID:+Zl/FezV9
    >>2023年09月16日07時00分
    J-CASTニュース

    初心者向けのコンビニジムをうたう「chocoZAP(ちょこざっぷ)」が一部会員に向け、ギフト券を謝礼に店舗内装工事の「お手伝い」を募集したとX(旧ツイッター)で話題になっている。

    なかには資格者を対象とする電気工事もあり、「専門職に対しての報酬が安すぎる」「雇用の方が良い」と様々な意見が出ている。運営は取材に、「誤解が生じるような表現があった」「不快な思いをさせてしまったのは本当に真摯に受け止めております」と説明。会員に謝罪したことを明かした。

    朝~夕目安の電気工事をギフト券で募る

    ちょこざっぷはパーソナルトレーニングジム大手「RIZAP(ライザップ)」の運営会社が22年7月から本格展開しており、月額税込3278円で「24時間365日全店舗使い放題」の無人化された手軽なジムとして急成長中だ。会員が2023年9月13日、オープン前の一部店舗に関する作業の「お手伝い」募集メールが届いたという情報をXに寄せた。

    10の選択肢が設けられ、POP張り付けや棚の組み立ての手伝いといった内容から、「給排水の設備工事を行っていただきます」との項目のほか、「防災工事」「外壁の塗装作業」「墨だし作業」「大工作業」など。

    なかには第二種電気工事士資格者に向けた「電気工事(照明器具取付、配線工事、コンセント工事)」の手伝い募集もあり、絶縁手袋、腰道具一式といった持ち物が求められている。

    モデルケースでは店舗集合が9時で、説明や休憩を挟み、終了は夕方ごろ目安。習熟度やメンバーにより前後する可能性も伝えられた。いずれも活動から2か月後までに「お礼」として最大7000円分のAmazonギフト券が送られる。

    Xでは肯定的な声もみられる一方で、「専門職に対しての報酬が安すぎる」「『お手伝い』ってレベルじゃない」「軽くお掃除するだけなら全然ありだねって思ったけど、この内容は確かに雇用とかの方が良い」と否定的な反応や、様々な法的懸念が出ている。

    続きは↓
    https://www.j-cast.com/2023/09/16468991.html
    ※前スレ
    【RIZAP】「お手伝いってレベルじゃない」chocoZAPが物議 電気工事などギフト券で募集…運営謝罪「誤解生じる表現があった」 [ぐれ★]
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1694864795/

    ★ 2023/09/16(土) 20:46:35.21

    23: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:54:10.19 ID:ziDRzEFI0
    >>1
    ケケナカも腰抜かすなコレ
    中抜き、規制骨抜き、請負契約書すらも無視って。
    RIZAP本社の総務部の人に見解聞いてみたいな
    おたくのオフィスの修繕も、バイトに任せるの?って。
    31: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:00:22.27 ID:rohW1HBh0
    >>23
    バイトならまだマシなレベルでしょ。
    客にやらせないで社員にやらせろよ。
    47: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:09:36.71 ID:RssVxEJ40
    >>23
    法務知らない文系多いし、法務部ない会社だと「俺が法律だw」ってなってるのが殆ど
    町工場というか組織が組織じゃないんだよな…
    48: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:10:27.26 ID:5CCb9f7y0
    >>47
    法務は文系なんだがw
    労働安全衛生法は総務部のおっちゃんら
    55: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:16:41.67 ID:RssVxEJ40
    >>48
    文系でも法学知らない人間多いけどね
    関わらない人やちゃんと会社じゃないと適当だよ…
    26: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:56:12.64 ID:5CCb9f7y0
    >>1
    このメールの画像見てきたけど、
    被災地で重機使うボランティアとか、タダで助けてって
    呼びかけしてるアレと同じ文体やん!
    そんなの真似するって。どんな脳みそ
    51: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:12:45.29 ID:HW/Bvuic0
    >>1
    ケチっても良いと考えた分野が一線を越えている
    施工内容に誰がどのように責任を取るの?
    責任を取れるようなクオリティの施工をどうやって担保するの?
    こんなお粗末なことをやっていると、
    店舗内の筋トレマシンなどでメンテナンスがおろそかになったり、
    メンテナンス不足による重大な故障や欠陥を起因とする事故が起こってしまうのではと心配になる
    5: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:39:14.30 ID:1FXMOhuJ0
    物売るってレベルじゃねーゾ!
    6: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:39:21.19 ID:NWYupbjp0
    五輪でさえボランティアと言う名前の奴隷を募集してたろ
    8: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:41:22.48 ID:4oTGcUEg0
    ギフト券を報酬にすれば労働させても雇用関係を結ばなくて良いの?
    良いこと聞いた
    9: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:43:18.71 ID:NWYupbjp0
    しかしスゲーな
    店舗工事を客にやらせるとか
    そんな発想は中々出来ないよな
    しかも日当7000円w
    これ最低賃金に引っ掛かるけどコンプライアンスは確認したとか言ってるけど、法律的に本当に大丈夫なのか
    12: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:45:11.98 ID:I7UClK2g0
    最大7千円のアマギフで何時間働かせるつもりだったんだ
    14: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:46:45.05 ID:uM5lBqgF0
    タピオカ、からあげ、高級食パン・・と同じ道を辿りそうだな
    16: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:47:56.02 ID:5Sqw6uxl0
    これ施工不良とかあったらどうなるの??
    56: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:19:36.59 ID:/sy0vS6v0
    >>16
    作業中の事故に関しては弊社側が基本的には保証・対応します
    とあるが 具体的な事は明示せず   これをどうとらえるか…
    18: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:48:56.99 ID:V1UMFMXJ0
    なんでキレてんのかわからんが
    強制されたのか?
    普通は舐めた会社だなと思うだけだろ
    24: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:54:37.75 ID:NWYupbjp0
    >>20
    >>18
    ライザップからメールが来たからキレてるんだろ
    これが客に出すメールかと
    28: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:57:34.75 ID:3ooP6D0V0
    >>24
    まあ普通の社会人なら
    雇用契約どうなってんの?
    怪我したら労災になるの?
    ってツッコミたくなるわな
    19: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:49:20.93 ID:iUzm+mx10
    友だちの手伝いみたいなレベルでこき使う企業
    20: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:51:46.66 ID:e66SU+mN0
    別に問題ないのでは
    応募者は報酬に納得して参加してんだから
    27: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:56:37.05 ID:ziDRzEFI0
    >>20
    ダメなんだよ。法律違反!
    43: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:06:22.01 ID:e66SU+mN0
    >>27
    なんでよ
    仕事じゃなくてお手伝いなんだから別に構わないべよ
    44: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:07:49.05 ID:5CCb9f7y0
    >>43
    ギフト券に釣られた阿呆が応募
    →適当にクギ打って放置
    →そのクギを踏んづけたアメリカ人の女子が出る
    →アメリカで200億円の巨額訴訟
    46: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:08:49.31 ID:1ekcEgmX0
    >>43
    労働法読んでこいや
    25: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:55:51.09 ID:3ooP6D0V0
    雇用契約結んでないから報酬いらんから
    途中で帰るのもアリなのかな?
    37: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:03:38.89 ID:W6cem4A90
    >>25
    当たり前やろw
    お手伝いなんだから遂行する必要すらないw
    失敗しても責任もかからんやろw
    逆に怪我しても労災にもならんだろうしな

    まさかコレで責任かけてたらボロカス言われてもしゃ~ないな

    29: あやかにっき 2023/09/17(日) 03:57:48.33 ID:rohW1HBh0
    人の善意を利用しときながら偉そうにするクソ野郎どもって事が分かって良かった。
    アマギフごときで何が説明と休憩だよw何様なんじゃw
    33: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:02:34.69 ID:gXPSVJ0O0
    雇用というか業者に委託しましょうよ…
    変な会社…
    36: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:03:05.34 ID:3ooP6D0V0
    結局こういうのって
    業者に金払ってお願いするのが1番効率いいやになると思う
    38: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:04:03.77 ID:vgSh3foE0
    誤解って何だ?
    じゃあ正しくは何だったのか?
    41: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:04:55.59 ID:NWYupbjp0
    これが認められたら日本中の飲食店とかが真似しそう
    内装工事募集、ラーメン10杯券進呈とか
    69: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:34:20.62 ID:/JeB4EFR0
    >>41
    飯食いたければ皿洗いしろが定着しそうだなw
    52: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:15:07.00 ID:FMWtIqsL0
    手抜き給料なら手抜き工場手抜き作業されても文句は言えないよな
    てか施工場所に不具合しかなかったらどうするんだよ
    58: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:20:56.86 ID:JDRS2HJw0
    器具故障しても全然直さないらしいな
    勿論整備もしてないだろうしアホホイホイ施設だな
    59: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:22:52.43 ID:ambnnEGy0
    そのうち汚い壊れた器具が転がる状態の店舗だらけになって終了かな
    66: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:28:59.52 ID:kHvFb54n0
    >>59
    機械を直せる専門技術を持った方募集!
    店舗利用時に機械を点検すると1000円割引!

    とかやりそう

    61: あやかにっき 2023/09/17(日) 04:25:13.34 ID:kHvFb54n0
    客に1000円で便所清掃させたり、チラシ補充をさせたりしても応募する奴がいたから調子に乗ったんだろうなw
    チョコザップも凄いシステムを考えたな

    引用元: 【RIZAP】「お手伝いってレベルじゃない」chocoZAPが物議 電気工事などギフト券で募集…運営謝罪「誤解生じる表現があった」 ★2 [ぐれ★]

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